Шифр специальности:
08.00.10 - Народонаселение и экономика труда
Формула специальности:
Специальность «Народонаселение и экономика труда» исследует закономерности, тенденции и особенности воспроизводства населения. Особенности их проявления и эволюции на разных этапах общественного развития, в частности, в условиях подъема, устойчивого развития и экономических кризисов. Взаимообусловленность развития экономических и демографических процессов. Экономические концепции, социально-экономические критерии, факторы и особенности развития человеческого капитала, его составляющие (производство ВВП на душу населения, образование и здоровье населения) на разных этапах социально-экономического развития, в том числе в условиях мировых кризисов. Особенности воспроизводства трудовых ресурсов и рабочей силы. Социально-трудовые отношения и регулирование рынка труда. Тенденции и закономерности трудовой деятельности и обеспечения занятости на разных этапах социально-экономического развития.
Область исследования:
1. Категории понятия экономики народонаселения; функции народонаселения, его экономические интересы; население как экономический ресурс, его место в современном обществе. Воспроизводство населения и экономическое развитие, экономическое поведение населения, его демографическая дифференциация; демографический фактор экономического развития; демографическое развитие.
2. Динамика, исторические и региональные особенности воспроизводства населения. Эволюция различных типов воспроизводства населения. Сущность категории «качество населения», его дифференциация по типам поселений и социально-демографическим группам. Демографическое поведение населения, его виды и методы исследования. Естественное движение населения. Методологические основы и методы демографического анализа и прогнозирования динамики и структуры населения. Здоровье населения и продолжительность жизни, демографическое старение. Демографические методы исследования здоровья населения и охрана его как фактор социальной защиты населения в условиях мирового финансово-экономического кризиса.
3. Межтерриториальные миграционные процессы, их факторы; социально-экономические и демографические последствия переселения, их влияние на расселение населения, его динамику и изменение этно-демографической структуры. Внешние миграции и их воздействие на изменение трудового и интеллектуального потенциалов; миграция и экономическое развитие; внутренние миграции и расселение населения и их роль в формировании населения и трудовых ресурсов; урбанизация и воспроизводство населения; демографическая емкость территорий. Трудовая миграция в условиях вхождения Узбекистана в мировое сообщество и изменение ее направлений на разных этапах общественного развития, в частности, в условиях экономических кризисов.
4. Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и концепции развития социально-трудовых отношений (теории занятости, мотиваций, рынка труда, управления персоналом). Система отношений «человек-производство», закономерности и новые тенденции формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы. Повышение трудовой активности, управление трудовыми ресурсами и функционирование рынка труда в условиях развития многообразных форм собственности. Развитие гибкого рынка и гибких форм оплаты труда в условиях мировых экономических кризисов.
5. Человеческий капитал как общественное богатство, его структура и роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и методы измерения. Трудовой потенциал и формирование конкурентоспособности экономически активного населения. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, инвестиций в человеческий капитал. Профессиональная ориентация населения; социальная и трудовая мобильность кадров. Качество и уровень жизни населения в условиях рыночной экономики.
6. Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (формирование формы и видов). Безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации). Пути снижения безработицы в условиях мирового финансово-экономического кризиса.
7. Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы; воспроизводственная и мотивационная функция заработной платы. Нормирование, организация и гуманизация труда. Производительность и эффективность труда, методы измерения, факторы и резервы повышения. Условия, охрана и безопасность труда.
8. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения; типы и формы социального обеспечения; пенсионная система и перспективы ее развития. Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное развитие хозяйственных систем и социальная безопасность. Социальное партнерство.
Смежные специальности:
08.00.01-«Экономическая теория», 08.00.02-«Макроэкономика», 08.00.12-«Региональная экономика», 08.00.13-«Менеджмент и маркетинг», 22.00.03—«Социология труда и экономическая социология».
Отрасль наук: экономические науки
Трудоустройство в настоящее время является важным вопросом для каждого молодого человека. Курсы компьютерной графики в большой степени помогут Вам стать более конкурентоспособными на рынке.