Шифр специальности:

08.00.10 - Народонаселение и экономика труда

Формула специальности:

Специальность «Народонаселение и экономика труда» иссле­дует закономерности, тенденции и особенности воспроизводства населения. Особенности их проявления и эволюции на разных этапах общественного развития, в частности, в условиях подъема, устойчивого развития и экономических кризисов. Взаимообуслов­ленность развития экономических и демографических процессов. Экономические концепции, социально-экономические критерии, факторы и особенности развития человеческого капитала, его со­ставляющие (производство ВВП на душу населения, образование и здоровье населения) на разных этапах социально-экономичес­кого развития, в том числе в условиях мировых кризисов. Особен­ности воспроизводства трудовых ресурсов и рабочей силы. Социаль­но-трудовые отношения и регулирование рынка труда. Тенденции и закономерности трудовой деятельности и обеспечения занятос­ти на разных этапах социально-экономического развития.

Область исследования:

1. Категории понятия экономики народонаселения; функции народонаселения, его экономические интересы; население как эко­номический ресурс, его место в современном обществе. Воспроизводство населения и экономическое развитие, экономическое по­ведение населения, его демографическая дифференциация; демог­рафический фактор экономического развития; демографическое развитие.

2. Динамика, исторические и региональные особенности вос­производства населения. Эволюция различных типов воспроизвод­ства населения. Сущность категории «качество населения», его дифференциация по типам поселений и социально-демографичес­ким группам. Демографическое поведение населения, его виды и методы исследования. Естественное движение населения. Методо­логические основы и методы демографического анализа и прогно­зирования динамики и структуры населения. Здоровье населения и продолжительность жизни, демографическое старение. Демогра­фические методы исследования здоровья населения и охрана его как фактор социальной защиты населения в условиях мирового финансово-экономического кризиса.

3. Межтерриториальные миграционные процессы, их факторы; социально-экономические и демографические последствия пересе­ления, их влияние на расселение населения, его динамику и изме­нение этно-демографической структуры. Внешние миграции и их воздействие на изменение трудового и интеллектуального потенци­алов; миграция и экономическое развитие; внутренние миграции и расселение населения и их роль в формировании населения и трудовых ресурсов; урбанизация и воспроизводство населения; де­мографическая емкость территорий. Трудовая миграция в условиях вхождения Узбекистана в мировое сообщество и изменение ее направлений на разных этапах общественного развития, в частно­сти, в условиях экономических кризисов.

4. Теоретические и методологические основы экономики тру­да; теории и концепции развития социально-трудовых отношений (теории занятости, мотиваций, рынка труда, управления персона­лом). Система отношений «человек-производство», закономернос­ти и новые тенденции формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы. Повышение трудовой активности, управление трудовыми ресурсами и функционирование рынка труда в условиях развития многообразных форм собственности. Развитие гибкого рынка и гибких форм оплаты труда в условиях мировых экономических кризисов.

5. Человеческий капитал как общественное богатство, его струк­тура и роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и методы измерения. Трудовой потенциал и форми­рование конкурентоспособности экономически активного населе­ния. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, переподготов­ки и повышения квалификации кадров, инвестиций в человечес­кий капитал. Профессиональная ориентация населения; социальная и трудовая мобильность кадров. Качество и уровень жизни населе­ния в условиях рыночной экономики.

6. Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (формирование формы и видов). Безработица (основ­ные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации). Пути снижения безработицы в условиях мирового финансово-экономического кризиса.

7. Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы; воспроизводственная и мотивационная функ­ция заработной платы. Нормирование, организация и гуманизация труда. Производительность и эффективность труда, методы изме­рения, факторы и резервы повышения. Условия, охрана и безо­пасность труда.

8. Проблемы социального обеспечения, социального страхова­ния и социальной защиты населения; типы и формы социального обеспечения; пенсионная система и перспективы ее развития. Со­циальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное раз­витие хозяйственных систем и социальная безопасность. Социаль­ное партнерство.

Смежные специальности:

08.00.01-«Экономическая теория», 08.00.02-«Макроэкономика», 08.00.12-«Региональная экономика», 08.00.13-«Менеджмент и мар­кетинг», 22.00.03—«Социология труда и экономическая социоло­гия».

Отрасль наук: экономические науки

Трудоустройство в настоящее время является важным вопросом для каждого молодого человека. Курсы компьютерной графики в большой степени помогут Вам стать более конкурентоспособными на рынке.